Успешные практики внедрения инструментов оценки

14 октября 2009 состоялся семинар «Успешные практики внедрения инструментов оценки», совместно организованный Американской Торговой Палатой и компаниями TZPartners и ABInBev.
Вступительная часть семинара была посвящена обзору инструментов HR Оценки, их эффективности и результатам, представленными бизнес - консультантом компании TZPartners Елизаветой Дрофой.
В продолжении Семинара представитель компании ABInBev Наталья Йовка представила свой опыт использования системы оценки DISC для выявления необходимых поведенческих характеристик для успешных менеджеров по продажам, подбора данных специалистов и оценки их компетенций.
В заключении семинара была рассмотрена тема Формирования Центра Оценки, учитывая постановку задач и выбор методик и инструментов. Консультантом компании TZPartners были выработаны рекомендации компаниям и HR специалистам по внедрению и использованию Оценки и принципы сотрудничества консультанта и клиента в этом направлении.
Другие статьи по теме:
«StepStone» приходит в Украину"Что может сделать HR для увеличения объема продаж?"К чему приводит зарплата по грейдам?Как ввести систему грейдов для первых лиц?Оценка по должности
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.