Главная страница
О нас  |  Статистика  |  Обратная связь
 
 
Поиск по сайту:

Навигация

Опрос

Об оценке персонала
О подборе персонала
О адаптации персонала
О мотивации персонала
Об обучении персонала
О развитии персонала
О атестации персонала



Логин
Пароль
 

 
 

Успешные практики внедрения инструментов оценки


Раздел - корпоративная культура организации
Успешные практики внедрения инструментов оценки14 октября 2009 состоялся семинар «Успешные практики внедрения инструментов оценки», совместно организованный Американской Торговой Палатой и компаниями TZPartners и ABInBev.


Вступительная часть семинара была посвящена обзору инструментов HR Оценки, их эффективности и результатам, представленными бизнес - консультантом компании TZPartners Елизаветой Дрофой.

В продолжении Семинара представитель компании ABInBev Наталья Йовка представила свой опыт использования системы оценки DISC для выявления необходимых поведенческих характеристик для успешных менеджеров по продажам, подбора данных специалистов и оценки их компетенций.

В заключении семинара была рассмотрена тема Формирования Центра Оценки, учитывая постановку задач и выбор методик и инструментов. Консультантом компании TZPartners были выработаны рекомендации компаниям и HR специалистам по внедрению и использованию Оценки и принципы сотрудничества консультанта и клиента в этом направлении.
 
|Распечатать
 

Другие новости по теме:

  • «StepStone» приходит в Украину
  • "Что может сделать HR для увеличения объема продаж?"
  • К чему приводит зарплата по грейдам?
  • Как ввести систему грейдов для первых лиц?
  • Оценка по должности


  •  





    Главная страница  |  Регистрация  |  Добавить новость  |  Новое на сайте  |  Статистика  |  Обратная связь
    Сайт управление персоналом и hr-менеджмент защищен авторским правом.
    Копирование, перепечатка и любое другое использование материалов сайра разрешено при условии установки прямой ссылки на источник.